A Sonae MC está à procura de futuros líderes do retalho. “Future Leaders@Retail” é um programa de gestão e liderança para jovens talentos cujo objetivo é captar interna e externamente talentos do retalho moderno.

“Queremos apostar no talento dos jovens, potenciar aprendizagens, experiências, desenvolvimento pessoas e profissional e, sobretudo, contribuir para a construção de carreiras de sucesso dentro da Sonae MC. Estamos a construir o futuro do retalho moderno e para isso procuramos jovens com ambição e vontade de marcar a diferença”, refere Isabel Barros, diretora de recursos humanos da Sonae MC.

Este programa remunerado e de desenvolvimento acelerado para profissionais de retalho, pretende sustentar o crescimento do negócio para, através da captação de recém licenciados, pós graduados ou mestres, gerar um pipeline de talento ajustado às necessidades presentes e futuras da Sonae MC.

Na primeira edição foram recebidas cerca de 435 candidaturas, das quais 159 foram colaboradores identificados internamente. As candidaturas para a 2ª edição decorrerão em outubro e novembro e o arranque do programa está previsto para o inicio do próximo ano.

Com duração de nove meses, equivalentes a 198 dias de formação, o programa conta com participantes com idade média de 27 anos que vão poder aprender com quadros superiores da Sonae MC em áreas como Marketing, Logística, Operação e Comercial.