A questão é colocada esta semana a Carlos Ribeiro, docente da Católica Porto Business School. Na rubrica mensal How To, explica-nos que se quisermos criar uma analogia, liderar é como dançar o tango, em que é necessário haver uma perfeita harmonia e articulação entre o par, neste caso entre o líder e a sua equipa.

A verdade é que muitos gestores já participaram, ao longo das suas carreiras, em vários programas de desenvolvimento em liderança. Mas também é verdade que muitas vezes os investimentos não geram o retorno expectável.

Este sábado na SIC Notícias mostramos como se pode aumentar o impacto dos programas de desenvolvimento em liderança.

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