A Sonae MC acaba de integrar mais 20 jovens no seu programa de Gestão de Liderança, que tem como objetivo captar interna e externamente os futuros líderes do retalho moderno, garantindo aos participantes um conhecimento integrado das áreas core do negócio e a possibilidade de integração numa das maiores empresas a nível nacional.

Para Isabel Barros, diretora de Recursos Humanos da Sonae MC, “O sucesso deste programa, com 70 dias de formação já decorridos, fez-nos avançar para mais uma edição. Em Portugal existe muito talento que pode ser direcionado para o retalho. Por esse motivo, queremos expandir este programa e dar a oportunidade a mais jovens de contactar com quadros superiores da Sonae MC, em diferentes unidades do país. Acreditamos verdadeiramente no potencial desta iniciativa, como geradora de valor para os jovens, mas também para a Sonae, que beneficia com os conhecimentos e sugestões apresentadas pelos jovens durante o processo de formação.”

Dos 20 participantes selecionados para a 2ª edição do Future Leaders @ Retail, oito são internos e 12 são externos.

Este programa, remunerado e de desenvolvimento acelerado para profissionais do retalho, pretende sustentar o crescimento do negócio para, através da captação de recém-licenciados, pós-graduados ou mestres.

Veja aqui a reportagem do Imagens de Marca em que fomos descobrir o programa Sonae Contacto.