A EY Bootcamp vai percorrer durante 2017 dez universidades de todo o país já em fevereiro e quer integrar nos quadros mais de 200 recém-graduados ao longo do ano.

Em 2016, a EY Portugal integrou mais de 100 pessoas através do seu EY Bootcamp que tem como objetivo, segundo Margarida Dias, diretora da Talent Team da EY Portugal “conhecer e avaliar um conjunto muito alargado de estudantes, de forma rápida, mas sem abdicar do rigor, profundidade e exigência dessa avaliação”.

“As competências pessoais dos candidatos são o foco predominante na avaliação de perfis que a EY faz durante o processo de recrutamento, que é assim alargado a estudantes de diversas áreas cientificas” lê-se em comunicado.

Em comunicado, e de acordo com a Vision 2020, a estratégia da consultora EY Global, é o de recrutar mais 1000 finalistas ou recém-graduados em Portugal até 2020.