A Sonae MC acaba de abrir o período de candidaturas para o “Future Leaders @ Retail”, um programa de Gestão e Liderança remunerado, de desenvolvimento acelerado de profissionais de retalho, que vai na sua 3ª edição e pretende identificar e formar os futuros líderes.

Em comunicado, a empresa diz estar à procura de jovens talentos com experiência profissional até dois anos e interesse na área de trabalho, gerindo um pipeline de talento ajustado às necessidades presentes e futuras da Sonae MC, nas áreas core do negócio, como operações de loja, comercial e logística.

O programa tem a duração de nove meses e é composto por formação teórica e prática. A formação culmina com a apresentação de um projeto individual, o Challenge Project, no qual os participantes são desafiados a apresentar soluções para os problemas que encontram no dia-a-dia.

Na primeira e segunda edições, o programa contou com a participação de 52 jovens que acabam de assumir funções de responsabilidade no grupo.

As candidaturas decorrem até dia 31 de dezembro, em http://www.flrsonaemc.com/ ^[1]