Que líderes queremos nós para o futuro? Que líderes queremos para as nossas sociedades, as nossas empresas, os nossos países? É o nosso futuro que está em jogo por isso é fundamental discutir e analisar o mundo que queremos.

Este é o mote da primeira edição do Leadership Summit, evento que vai ter lugar em Lisboa, no dia 26 de setembro, no Centro de Congressos de Lisboa, onde personalidades de topo a nível mundial falam sobre liderança em setores tão distintos como Filosofia, Saúde, Fórmula 1, Publicidade, Investigação ou Humor. Um painel de oradores nacionais e internacionais explora o futuro naquele que se quer afirmar como um evento de referência a nível global.

Filipe Vaz, diretor geral da Tema Central, entidade envolvida na organização do Leadership Summit, explica ao Imagens de Marca em que consiste a iniciativa e quais os desafios que a Liderança enfrenta em todo o mundo.

O Leadership Summit está quase a arrancar. Em que consiste este evento?

A Leadership Summit Lisbon é uma iniciativa da Tema Central e dos Global Shapers do Fórum Económico Mundial com o apoio da CIP, da Fundação AIP e da Câmara Municipal de Lisboa que se realizará anualmente para refletir sobre os caminhos das lideranças a nível mundial.

É a primeira edição. O que se pode esperar deste dia de apresentações e palestras?

Nesta primeira edição esgotámos a capacidade da sala. Teremos 700 pessoas, sobretudo quadros superiores de organizações, que vieram ouvir oradores de referência em áreas de atividade e do conhecimento tão diversas como a Filosofia, Saúde, Fórmula 1, Publicidade, Investigação, Humor, entre outros.

Porque a Liderança é o tema central desta conferência? Qual o papel da liderança nos dias de hoje para o sucesso dos negócios e das organizações?

É comum ouvirmos dizer que existe uma crise de lideranças no mundo. Ao nível político a Europa precisa de se reencontrar perante a realidade dos refugiados e do brexit. Nos Estados Unidos a liderança política nunca foi tão contestada e criticada como atualmente. As lideranças económicas e financeiras que há alguns anos serviam como referência caíram e ainda se procura um novo caminho. Muitos gestores de empresas de topo saíram da ribalta completamente desacreditados. É preciso refletir sobre os novos caminhos da liderança, os atuais e futuros líderes precisam de entender a realidade do novo mundo em que vivemos, só assim conseguirão capacitar-se para os enormes desafios que todos temos pela frente.

O que está a mudar quando se fala em Liderança em Portugal e a nível internacional?

Os novos desenvolvimentos tecnológicos em constante aceleração, a chegada ao mercado de trabalho de uma nova geração que vê o mundo sob outra perspetiva e tem expetativas radicalmente diferentes das anteriores, a globalização que torna os mercados mais abertos e fluídos, os novos hábitos de consumo, obrigam os líderes das organizações a redescobrirem-se sob pena de serem ultrapassados pelos acontecimentos. Em Portugal estamos ainda muito condicionados pela grave crise que veio pôr em causa muitos dos paradigmas em que acreditávamos. As lideranças em Portugal ainda tentam perceber qual o caminho que devem seguir para não cairmos nos erros do passado. Uma coisa é certa, nada será como dantes.

Quais são os grandes temas relacionados com a Liderança que serão discutidos e debatidos no Leadership Summit?

Nesta primeira edição pretendemos sobretudo entender para onde vamos a partir daqui quais os caminhos que se abrem à nossa frente. Queremos refletir sobre as mudanças que estamos a viver e os seus efeitos nas pessoas e organizações. Vamos colocar em debate os líderes consagrados e a nova geração que se está a destacar e da qual surgirão, certamente, os líderes de amanhã.