Este mês foi comemorado o ‘dia da mãe’ no continente norte-americano. Nesta data uma utilizadora do Facebook, que é mãe, fez uma publicação que se tornou viral em que dava conta de uma série de anúncios de emprego que tinham como um dos principais requisitos ‘não ser mãe’. Na publicação ^[1] de Vic Tavares lê-se “Feliz dia das mães pra quem?”.

A agência TeamWorker, do Brasil, agarrou na viralidade desta publicação e desenvolveu a plataforma ‘Contrate uma Mãe ^[2]’ que consiste num banco de currículos exclusivo para mães. Neste portal são explicadas as várias vantagens de se contratar uma mulher que tenha filhos, tudo fundamentado com estudos científicos.